管理效能提升专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《6秒钟情商领导力》 《4D卓越领导力》 《可复制的领导力》 《做最好的中层》 《卓越领导者五项习惯》 《卓有成效的自我管理》 《管理者高情商(EQ)管理》 《SC成功改变企业体验式特训营》 授课风格: ● 经验性:培训经验丰富,培训内容结合实战经验与理论知识,具有极强的科学性与实用性; ● 落地性:培训案例丰富,……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
资历背景
  • 21年管理实战工作经验
    16年人才发展培训实战经验
    清华大学EMBA
    美国4D(中国)中心授权讲师
    美国领越领导力(中国)中心授权讲师
    6秒钟情商领导力/实践家授权讲师
    可复制的领导力/研究院授权讲师
    中国国家心理咨询师/美国ACI注册心理咨询师
    中国农业银行管理学院/建设银行大学特聘讲师
    曾任:太平洋寿险吉林省分公司 | 个险部副总经理
    曾任:广州雅芳有限公司(中美合资) | 销售主管
    擅长领域:领导力提升、管理效能提升、情商赋能、团队激励等

    实战经验:
    侯舒涵老师拥有21年世界500强和中美合资大型企业管理工作经验,从基层销售部门到省公司副总,老师具备资深综合管理经验,曾结合经验所长多次为集团企业进行精准培训。
    ▶ 任职百胜集团肯德基期间,将管理技能与国际一流快餐行业运营模式相结合,为300多位意向员工进行辅导、培训、训练,成功为新店培养12位储备干部和43位核心员工。
    ▶ 任职中美合资广州雅芳有限公司期间,负责绩优团队管理,成功引入《高绩效团队打造》《管理者的技能培训》《卓越领导者的五项行为习惯》等管理课程对业务团队进行培训,所带领的分管销售团队完成月均120万业绩,连续6个月位居分公司第一。
    ▶ 任职太平洋寿险吉林省分公司期间,带领省公司各业务条线部门,研发管理效能、情商赋能、管理者技能提升等各类培训课程40门。针对绩优团队进行会议经营、新人辅导、团队训练等咨询辅导,促使企业实现一线业务部门新人留存率提升50%,绩优人力提升35%,高品质地完成65%增员高留存率及95%高转正率。同时为长春分公司管理层人员进行相关管理技能、员工效能提升等培训,短短半年完成标保达成率73%,实现时间过半任务超半的骄人业绩,被评为集团最高荣誉“蓝鲸级讲师”,在本省树立了“培训最优”的行业口碑。
    部分成功案例:
    老师曾服务过超200家企业,年均授课近200场,受训学员累计10万+。提供的领导力、管理类、绩效提升类课程,在企业实际运用中颇受企业和学员的好评。
    ● 曾为农行管理干部学院讲授《做最好的中层》课程,并连续返聘12期。
    ● 曾为吉林省农行农银大学讲授《卓越领导者五项习惯》课程,并连续返聘10期。
    ● 曾为建设银行进行《6秒钟情商领导力》培训,并连续返聘3期。
    ● 曾为太平洋寿险广西分公司讲授《成功改变SC特训营》,并连续返聘7期。
    ● 曾为吉林文投集团资本管理公司进行5期《成功改变SC特训营》培训。促使团队业绩在3个月后的半年考评中,实现业绩增长56%的好成绩,员工离职率由32%降至5%。
    ● 曾为北京港源建筑装饰公司进行《卓有成效的自我管理》培训,使该公司春节后员工离职率从43%降至15%。
主讲课程
  • 《6秒钟情商领导力》
    《4D卓越领导力》
    《可复制的领导力》
    《做最好的中层》
    《卓越领导者五项习惯》
    《卓有成效的自我管理》
    《管理者高情商(EQ)管理》
    《SC成功改变企业体验式特训营》
    授课风格:
    ● 经验性:培训经验丰富,培训内容结合实战经验与理论知识,具有极强的科学性与实用性;
    ● 落地性:培训案例丰富,能够充分唤起学员共鸣,不仅注重现场讲授,更注重课后落地与跟进,集讲授与教练、咨询与体验为一体;
    ● 实操性:有着极强的亲和力,重视实用性、灵活性,给学员带来轻松愉悦的培训体验,培训内容与现实的工作和生活密切结合。
客户案例
  • 银行企业:工商银行明珠支行、建设银行吉林省分行营业部、交通银行一汽支行、交通银行省行营业部、吉林省银行业协会、农业银行管理学院、光大银行长春分行营业部、民生银行长春分行营业部、邮储银行公园路支行、民生银行长春分行、九台农商行、长春农商行、榆树农商行、延边农商行、磐石农商行、珲春农商行、安图农商行、镇赉农商行、抚松信用社、阳光村镇银行、融泰村镇银行、吉林省农村信用合作联社……
    保险证券:中国人寿保险、太平洋寿险安徽分公司、太平洋寿险河北分公司、太平洋寿险吉林省分公司、太平洋寿险广西分公司、平安保险、太平保险、长城资产管理公司、国泰君安证券、东北证券、华玺金融学院……
    大型企业:一汽集团财务公司、北京港源建筑装饰公司、吉林省人力资源协会、吉林省长发集团、文投集团、众诚石油连锁、中国石油长春分公司、港华燃气、中商全连有限公司、吉林市图书集团……
    政府单位:吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省出入境管理局、通化市出入境管理局、辽源市出入境管理局、辽源市公安局、长春市交警机动车管理中心、通化市产权交易中心、四平市第一人民医院……
    大学:吉林大学、长春理工大学、长春大学、吉林财经大学、吉林外国语大学 、长春金融高等专科学校、吉林经济管理干部学院……
客户评价
  • 卓越管理者的五项行为习惯犹如一盏明灯,不仅让我看到我们的领导力不足,关键是让我们找到持续改进的方向。
    ——农业银行 人力资源部 李莉
    SC的的确确是一次神奇的心灵之旅,营中的每一个金句、每一次练习、每一堂课程,都带给我心灵的震撼。万物改变由我开始!
    ——太平洋保险寿险总公司 个险部项目经理 韩松波
    这是我参加过迄今为止最最最神奇的课程,我不仅仅是在听课,而是与我的心灵在对话。脑海中的小小机器人不断给我发出积极地指令,我要实现我的均衡人生,践行我的个人使命宣言。
    ——太平洋寿险广西分公司 总经理 张雷
    做个负责人的中层,首先要解决认知,然后是要掌握方法,最后要实现超越。但是方法不对努力白费,只有向上会沟通,向下会激励,方能成为一个合格领导。
    ——民生银行长春分行 行长 张金宝
    主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、以终为始、统合综效、不断更新。在这个循环中,我个人效能得到最大提升。
    ——出入境管理局 外管科科长 任佳妮
    情商的重要性在侯老师的课程中终于系统了解,并深切感受到情商对于一个管理者的重要性。原来当一个人情商提升。相应的组织效率、平衡创新等均会提升。
    ——港华燃气 品牌部总经理 牟魏

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